Werven van vrijwilligers
Het werven van vrijwilligers begint bij weten wie je zoekt. Hoe oud is deze persoon bijvoorbeeld? Of welke talenten of ervaring brengt deze persoon mee? En het belangrijkste; waarom wil deze persoon vrijwilligerswerk doen bij jouw organisatie? Bekijk je vraag vanuit de ogen van de toekomstige vrijwilliger. En maak het aantrekkelijk en concreet.
Stem je communicatie af op deze persoon. Én op het communicatiemiddel dat je inzet.
Sluit aan bij de vraag van de zoekende vrijwilliger – Zorg dat je oproep de juiste mensen bereikt – Werf via je eigen kanalen – Zorg dat de tekst mensen aanspreekt – Maar experimenteer ook met teksten – Zorg voor reuring – En geef wat geld uit, waar nodig.
Hulpmiddelen:
🔨 De 6 B’s
🔨 Checklist – werven van nieuwe vrijwilligers
🔨 Checklist – kennismaken met nieuwe vrijwilligers
Tips
💡 Werkwijze vacaturebank VwC Doetinchem
💡 Het werven van nieuwe doelgroepen vrijwilligers
💡 Tips om een vrijwilligersvacature op te stellen